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天津薊州:及時關注紀檢監察干部生活圈、交際圈

日期:2018-11-01 17:10:16   來源:中紀委網    點擊:

  天津市薊州區紀委監委堅持打鐵必須自身硬,多措并舉,提高內部監督水平,從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍自身建設。

  強化管理責任。嚴格落實“一崗雙責”,堅持嚴字當頭,層層推動壓力傳導,督促各紀檢監察組織“一把手”切實扛起干部管理“主體責任”,落實抓好自身建設的全責、首責、主責。實行案件報批報備制度,不定期開展分級檢查、案卷抽查等,實現履職情況規范化管理。

  創新監督方式。嚴格內部監督,制定《薊州區紀檢監察機關監督執紀監察工作實施細則(試行)》,建立執紀監督、審查調查、案件審理相互協調、相互制約的制度機制,嚴防執紀監督權力濫用。明確提出“十嚴禁”紀律要求,并在信訪大廳、黨務公開欄、黨員活動室等人員密集場所廣泛宣傳,充分發揮群眾監督和社會監督作用。擴大監督范圍,采取基層走訪、組織談心談話、入戶家訪等形式,及時關注紀檢監察干部生活圈、交際圈,敏銳發現反常情況和苗頭性問題。

  加強聯動配合。從源頭入手,干部監督室與組織部協力把關,做好選人用人、個人重大事項報告、談話談心等工作。區委巡察辦針對巡察中發現的紀檢監察干部問題,與干部監督室做好情況對接;各執紀監督室在對聯系單位開展日常監督過程中,發現紀檢監察干部苗頭性、傾向性問題,及時向干部監督室反饋報告,加強信息共享、協調配合,構建聯動機制,形成強大合力。

  堅持嚴管厚愛。積極運用“四種形態”,堅持抓早抓小,對紀檢監察干部存在的苗頭性傾向性問題,及時通過談話函詢、提醒談話和誡勉談話,及時給予校正,敲響警鐘。對紀檢監察干部出現的違紀違法問題,一經發現,從嚴查處,絕不姑息,并及時通報曝光,切實讓干部受警醒受震懾。實行干部處理回訪制度,通過深入細致的思想政治工作,達到懲前毖后,治病救人的目的,堅決杜絕“一處了之”“不聞不問”。(天津市紀委監委 || 責任編輯 陳昊)

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